用人单位根据工作需要，从人力资源公 司租赁或通过人力资源公司选聘所需人才， 并通过人力资源公司为派遣人员办理劳动 合同管理、发放薪酬、办理社会保险、保管 档案、员工沟通，以及劳务纠纷处理等全方 位的人力资源管理服务。用工单位可简化管 理程序、减少劳动争议、分担风险和责任、 有效降低成本费用，自主灵活用工、规范用工。